한국인정원 2006 경영혁신 베스트 프랙티스 대상 수상 한국인정원은 창원대학교에서 한국산업경영시스템학회와 한국표준협회컨설팅이 공동 주최한 『2006 경영혁신 베스트 프랙티스 대상』시상식에서 영예로운 대상(전략경영부문)을 수상하였으며, 또한 특별상으로 허순영 원장이 경영혁신 CEO상을 수상하였다. 『경영혁신 베스트 프랙티스 대상』은 경영혁신에 탁월한 성과를 이룩한 베스트 프랙티스를 발굴하여 포상함으로써, 성과중심의 경영혁신 풍토를 조성하고 성공적인 경영혁신 사례의 보급․전파를 통하여 기업 및 국가 경쟁력 제고에 기여하고자 한국산업경영시스템학회 및 한국표준협회컨설팅이 공동 제정, 운영하는 포상제도이다. 한국인정원은 인증제도 운영을 활성화하기 위하여 인증제도의 인프라를 확충하고 선진화함에 역점을 두고 혁신에 주력해 온 점이 높이 평가되어 이번 『경영혁신 베스트 프랙티스 대상』수상의 영광을 안았다. 한국인정원은 2005년을 혁신의 원년으로 선정하여 자체 조직을 기능에서 프로세스 위주로 개편하고, 문서화 체계를 대폭 간소화는 등 인증수요자의 편의를 제고하였으며, 인증제도에 관한 연구개발과 함께 인증제도의 주체인 기업, 인증기관, 인증심사원에 대한 실태조사와 만족도 조사를 통하여 발굴된 과제와 대책을 중심으로 인증제도의 혁신 전략 수립․추진하고 있다. 허순영 원장은 시상식에서 ‘인증제도의 운영 패러다임을 기존의 인정기관과 인증기관, 그리고 기업 간의 수직적인 관계에서 완전히 탈피하여 인증제도 운영 주체 3자간의 상호작용(Triangle Interaction)에 중점 두고, 이에 따른 세부 혁신 전략과 계획을 지속적으로 수립, 추진하여 우리나라 및 산업의 국제 경쟁력을 제고 해 나가겠다.’고 수상 소감을 밝혔다.